为加快推进“一极两带”和“一个中心、四个怀化”建设，深入实施“五溪人才行动计划”，大力推进人才强市战略，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才，特别紧缺专业的,可放宽到“双一流”大学的全日制本科学历。
二、引进程序
事业单位及国有企业引进人才
按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、报名与资格审查
采取现场报名或网上报名方式进行。
(1)现场报名。应聘人员可参加我市组织的高校招聘会或专场招聘会现场报名。具体时间、地点将在发布公告的平台上通知。
(2)网上报名。网上报名时间从年6月1日至年7月31日截止。应聘人员在规定报名时间内登录怀化人事考试网在线报名系统进行报名。
2、面试。面试根据岗位要求，可采取结构化面试、试教、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行。面试由用人单位及其主管部门组织实施，人社、编制部门进行指导。面试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试合格分数线为60分，低于60分不得进入体检和考察阶段。面试时间、地点另行通知。
要求为全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职称的岗位，应聘人员在通过报名和资格审查后，直接进入体检、考察环节。
点击“阅读原文”查看公告详情
（提示：“阅读原文”在本文最低端）
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