一、招聘类别
(一)学校管理干部(中层干部及以上)
学校副校长(偏向教育教学)、小学教学管理、小学德育管理、中学教学管理、中学教科管理、中学德育管理、学校后勤管理。
(二)骨干教师
1、中小学副高级及以上教师、特级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师(如：参加国家级、省级骨干教师培训班结业，获得市级骨干教师资格)免笔试，特级教师免试教。
2、数学、物理、生物、信息学竞赛教练，辅导学生获得省级一等奖以上的免笔试。
3、中学骨干教师，工作3年及以上，担任过初三教学工作(教研组长、年级组长优先)。
4、小学骨干教师，工作3年及以上，担任过高年级教学工作。
(三)应届/往届毕业生
高等院校国家计划内统招全日制本科及以上学历的应/往届毕业生(研究生学历优先)。
(四)教辅人员
人事干事、宣传干事、生活指导老师。
二、基本条件
(一)学校管理干部应聘基本条件
1、思想素养好，具有教师资格证及相关管理岗位工作经验。
2、年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(二)教师应聘基本条件
1、思想素养好，具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
2、所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
3、年龄在40周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(三)教辅人员应聘基本条件
1、思想素养好，具有相关岗位工作经验。
2、生活指导老师年龄50周岁以下;其他教辅岗位人员年龄35周岁以下。
三、招聘岗位(见附件)
四、福利待遇
1、管理干部、副高级及以上教师、特级教师、特别优秀的骨干教师实行年薪制。
2、应/往届毕业生待遇从优，平均工资水平高于本地区同类型学校。
3、教辅人员待遇面谈。
4、住宿：学校免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供公寓住宿。
5、社会保障：学校为教师办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
6、组织管理干部、教师、教辅人员参加各级各类培训，提供丰富的发展平台与机会。
五、应聘流程
1、报名
登陆湖南人才网 报名材料：本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、《骨干教师培训结业证书》等。(以上材料均为原件，并上交复印件1份)
注意：以上报名资料及《怀雅招聘人员信息采集表》均在面试现场提交和查验。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假，一律取消其考试、录用资格。
2、资格审查
3、笔试
通过资格审查的考生按所学专业统一参加笔试。具体方案另行通知。
4、试教
通过笔试的考生参加试教，试教具体方案另行公布。
5、综合面试
6、体检
7、签订劳动合同
七、联系方式
联系人：陈老师
联系—
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怀化市雅礼实验学校招聘人员信息采集表.doc
怀化市雅礼实验学校招聘岗位.docx
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