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通知省医药卫生类二一七届毕业生专场供需

时间：年11月26日（星期六）9:00—16：00

地点：湖南中医药大学体育馆（长沙市韶山中路号，湖南中医药大学东塘校区后门对面）

注意事项：毕业生凭就业协议和学生证入场

展位号参会单位

安乡县妇幼保健院

医院

鄂医院

医院

广医院

医院

医院管理有限公司

广州医院

医院

湖医院

湖南省医院

湖南省工伤康复中心

医院

长沙兰卫医学检验所有限公司

深圳市康哲药业有限公司

湖南中医院

医院

湖南省株洲市醴陵市妇幼保健院

医院

湖南中医药高等医院

医院

长沙市索菲亚创客健康管理有限公司

湖南中医院

医院

浏阳市妇幼保健院

医院

湖南省怀化市妇幼保健院

医院医院（浏阳市永安镇中心卫生院）

医院

柳州市妇幼保健院

医院

医院祁东分院

医院

湖南中医药大学

医院

医院（医院、医院）

医院

医院（集团）

深医院

医院

长沙统一企业有限公司

医院

泰康同济（武汉）医院

医院

岳阳医院（医院）

岳阳医院

医院有限公司

医院

长医院

湖南千金协力药业有限公司

医院

长沙医院

医院

左家塘街道社区卫生服务中心

医院

江西徐氏中医投资有限公司

医院

优儿帮

长沙市第二社会福利院

益阳市卫生职业技术学校南校区

AME出版社

安徽中医药高等专科学校

医院医院

湖南颐而康保健连锁股份有限公司

医院

北京纳通医疗技术有限公司

医院

长沙金域医学检验所有限公司

广东富晖药业有限公司

广东一方制药有限公司

浙江施强制药有限公司

广州康臣药业有限公司

医院

长沙兰卫医学检验所有限公司

杭州中美华东制药有限公司

长沙现代应用技工学校

广州市容大生物技术有限公司湖南分公司

安乡县疾病预防控制中心

贵州苗药药业有限公司

杭州方回春堂

广州市侨鑫医疗器械科技发展有限公司

芷医院

湖北云梦一中

湖北正大有限公司

中国平安财产保险股份有限公司江西分公司

重庆三峡医药高等专科学校

湖南安康医药科技有限公司

湖南宝藤国药生物科技有限公司

湖南贝舒健医药科技有限公司

重庆圣华曦药业股份有限公司

湖南达嘉维康医药有限公司

湖南芙蓉口腔医疗集团

湖南广药恒生医药有限公司

广东百合医疗科技股份有限公司

湖南海王星辰健康药房连锁有限公司

湖南汉森制药股份有限公司

佛山迪安医学检验所有限公司

佛山市康普药业有限公司

湖南华纳大药厂股份有限公司

湖南加延华健康管理有限公司（中加合资）

湖南界面信息有限公司

湖南九芝堂零售连锁有限公司

湖南君恩科技有限公司

湖南康隆生物科技有限公司

长沙闽嘉投资咨询有限公司

北京万全阳光医学技术有限公司

湖南科瑞鸿泰医药有限公司

湖南乐寿堂生物技术有限公司（长沙仁泰健康管理有限公司)

湖南绿蔓生物科技股份有限公司

湖南美悦大健康管理有限公司

湖南民达医药有限公司

医院投资管理有限公司

湖南诺舟大药房连锁有限公司

欣巴丽医疗美容公司

湖南赛隆药业有限公司

医院股份有限公司

湖南省爱艾久健康产业管理有限公司

湖南省丽拓生物科技有限公司

湖南圣湘生物科技有限公司

湖南时代阳光医药健康产业有限公司

湖南天地恒一制药有限公司

湖南天济草堂制药股份有限公司

北京和合医学诊断技术股份有限公司

北京金索坤技术开发有限公司

湖南伍捌零健康产业发展有限公司

湖南喜玫瑰医药生物科技有限公司

湖南炎帝生物工程有限公司

北京汉典制药有限公司

湖南易晟通信网络技术有限公司

湖南优诚生物有限公司

湖南源动力医学运动康复有限公司

湖南至尚药业有限公司

湖南中和亚健康服务有限公司

华润三九（郴州）制药有限公司

湖南海泰博农生物科技有限公司

江苏豪森药业股份有限公司

江苏恒瑞医药股份有限公司

江苏新晨医药有限公司

金健米业股份有限公司

九芝堂股份有限公司

九州通中药材电子商务有限公司

湖南华诚生物资源股份有限公司

康美药业股份有限公司

昆明积大药品销售有限公司

老百姓大药房连锁股份有限公司

雷允上药业有限公司

丽珠集团利民制药厂

连云港正大天晴医药有限公司

绿叶制药集团

南华青少年素质教育学校

宁波易林医疗企业管理有限公司

北京东方红航天生物技术股份有限公司长沙分公司

齐鲁制药有限公司

广州蕾琳商贸有限公司

湖南安和寿医疗科技有限公司

山东百多安医疗器械有限公司

山东威高药业股份有限公司

山东新华制药股份有限公司

山东新时代药业有限公司

上海尚成生物科技有限公司

上海同济堂药业有限公司

上海阳帆医药科技有限公司

深圳爱婴慧科技有限公司

深圳百佳鸿电子科技有限公司

深圳立健药业有限公司

深圳市国康健康管理服务有限公司

瑞绅葆分析技术（上海）有限公司

深圳市易瑞生物科技有限公司

深圳庸和健康管理咨询有限公司

四川好医生药业集团有限公司

四川松芝缘中医药研究有限公司——上海分公司

苏州施莱医疗器械有限公司

特格尔医药集团股份有限公司

同联集团上海销售公司

温州圆名媛化妆品有限公司

西迪欣科技有限公司

宜昌东阳光长江药业股份有限公司

益丰大药房连锁股份有限公司

瑞邦医疗

岳阳天香中药饮片有限公司

悦妍堂投资管理有限公司

云康健康产业集团有限公司

长沙艾迪康医学检验所有限公司

长沙安莱科分析仪器有限公司

长沙迪安诊断技术股份有限公司

长沙国兴商品信息有限公司

长沙国正医疗器械有限公司

济南海能仪器股份有限公司

湖南科伦制药有限公司

湖南科伦制药有限公司岳阳分公司

医院有限公司

长沙蓝宇心理咨询有限公司

长沙诺为信息技术有限公司

湖南安邦制药有限公司

长沙世唯生物科技有限公司

真美之光（北京）美容科技有限公司

长沙市芙蓉区大卫省图书馆美术培训学校

长沙市好望角企业管理咨询有限公司

长沙市惠瑞生物科技有限公司

长沙市泰犇健康咨询有限责任公司

长沙市鑫茂医疗器械贸易有限公司

湖南博医翻译咨询有限公司

谷川医药科技（湖南）有限公司

浙江迪安诊断技术股份有限公司

浙江康瑞祥集团

长沙汇美教育咨询有限公司

浙江英特医疗科技有限公司

正中医药集团有限公司

湖南恒富网络科技有限公司

中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司

湖南省美约会美容有限公司

培高（北京）商业连锁有限公司

重庆智飞生物制品股份有限公司

湖南五一招标有限公司

湖南仁康泰大药房连锁有限公司

广东齐鑫电子科技股份有限公司

聚光科技旗下子公司无锡中科光电技术有限公司

湘北威尔曼制药股份有限公司

江西徐氏中医投资有限公司

湖南新汇制药股份有限公司

东华软件股份公司

河南牧翔动物药业有限公司

长沙飒恩医疗设备有限公司

广州泉能药业有限公司

湖南清水蓝天生物科技有限公司

广州拓普基因科技有限公司

广州市康正经济技术发展有限公司

湘潭市妇幼保健院

江西汇仁药业

广东健客医药有限公司

辉瑞制药（广东）

湖南恒昌医药有限公司

湘西土家族医院

益阳市妇幼保健院

长沙天年文化产业有限公司

特别提示：未显示的展位号请以会场当天现场排列的序号为准

小枢的爱心小贴士

许多大学毕业生在求职应试过程中表现积极，很容易就通过了笔试。那，面试的黑技巧，你get到了吗?下面小编就为你介绍几个注意事项。

NO.1

认识自己

求职面试的主要目的的是雇主要深入了解求职者的背景、个性、能力，以便决定他是否适合某职位。故此所提问题多以求职人本身及对申请机构的认识为主。应试者如果表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不够，便会给人留下不知道自己喜欢或适合做什么的印象。一般雇主对这一类申请人不会热衷。

促进自我了解方法很多，通常可通过下列途径：（a）跟家人或熟悉自己的亲友倾谈，征询他们的意见，不妨请他们对你进行一次坦白评估。（b）离校前与相熟的老师或辅导员讨论自己的抱负和就业倾向，他们或许可以帮助你客观分析自己的长处短处和就业倾向。（c）访问政府劳工处下属青年就业指导组，征询该处专责辅导青年就业的工作人员的意见。大多数的院校都设专职的辅导老师，负责协助毕业生就业，这种服务应多利用。（d）在某些西方国家，常常用心理测验促进自我了解，分析个性品格、兴趣、就业倾向等。倘若测验由受过专业训练的人主持，那么所得结果仍有相当的参考价值。

NO.2

认识本行

应试者对自己有兴趣加入的行业应该有深入的认识，才能在面试时应付裕如。要令主试者相信你对某行业确是兴趣浓厚的话，你不但要对本行业有基本的认识，还必须了解最近的发展及将来的发展趋向和前景，如果提不出客观的证据或资料来支持自己的说法，相信主试者听来只会感到啼笑皆非。

(a)跟该行之内的资深人士倾谈是一个最直接又有效的方法，他们不但深入了解行业的近况，并且对行业的苦与乐以及实际困难有第一手资料。(b)如果你打算入行的话，也不妨接触一些近期加入该行业的人，听取他们的亲身体验。这些都对应付面试的问题有很大的帮助。倘若主试者问：“你为什么认为该行业最适合你？”时，上述的资料将大派用途。(c)你也可以通过文献来搜集更多各行各业的发展近况。特别是申请更高级的行政或管理职位时，更需要注意这些方面的工作。主试者可能要求应试者对各行各业的本地及国际情况有相当的了解。

所以，在面试之前，应该经常留意报章这些方面的新闻报道，及经常参阅专业期刊。

NO.3

认识雇主和所申请的职位

面试另一组的问题环绕着应试者对雇佣机构及申请职位的认识。倘若你能预先掌握多一些资料，将会令主试者对你另眼相看，并且会认为你加入该机构的诚意无可置疑。如果你对所申请的职位的性质、工作内容、所需要专业知识了如指掌的话，主试者会更相信你适合所申请的职。(a)要搜集有关雇佣机构的资料，最简单的办法是参考机构出版的年报或业绩简报。商业机构，如在本地上市的，每年必须公布其业绩和业务状况；公营机构因接受政府资助，通常每年向政府提交详细运作报告。政府各部门的资料将在政府新闻处可以拿到。政府刊物销售处亦有大量关于政府及公营机构的资料。(b)了解一个机构的最好办法之一是找到该处的雇员，向他们查询。如果有相熟的朋友可以请教，就更有利了。(c)去不同类型机构面试要注意它们个别的特色，不同的办事作风及管理方针都会直接影响其招募人才的政策。比如说，政府部门和一般商营机构所需的人才往往不一样。面试前应有心理准备，了解申请机构的管理作风，才决定大幅度时应该用什么策略。面试前如能了解清楚所申请的职位在组织中的位置，会帮助作了解职位的工作范畴及职责，而且对将来可能的升迁途径及机构更为清楚，这些不但会使你面试表现更佳，而且对你决定是否加入该机构提供有用的参考资料。

NO.4

面试与履历表

面试其中一个主要的部分是问及你个人的背景资料和经历。所以你的履历表将成为面试的基础。主试者在面试前对你一无所知，只参考你已递交的履历表的资料，问题亦会环绕着这些资料而提出。所以履历表的准备工夫绝不能马虎，而且对已编进履历表内的资料应非常熟识，否则给人一个坏印象，认为你做事没有组织，或者有意提供误导主试者的资料。

NO.5

面式技巧的训练

对刚毕业而又完全没有求职经验的年轻人来说，面式技巧的训练至为重要，着包括学习聆听、应对、反应敏捷、说话有条理、礼貌等。大多数大专院校及不少中学都有就业辅导教师，他们通常会安排以下的辅导活动，协助毕业生学习面式技巧：

(a)面式技巧讲座(b)播放面式过程录像带应与观看着讨论应试者的表现(c)安排模拟面式，邀请有经验的主试者组成面式团，提供实际的面式机会给学员，硬于事后评论其表现，使之有所改进。对口才不好的人，以下方法可以参考：(a)面式前尽量与不同的人谈论自己的抱负，或与他们辩论热门的时事话题。(b)利用视听器材如录音机或录象机等，将自己说话时的情形录后重放找缺点，然后设法改进。(c)多找寻机会高生背诵一些文章或讲稿，或在一些人面前发表自己的意见，这些做法都会加强说话时的信心。

NO.6

面试时的装扮

以貌取人在很多时候不是好办法，但面式在一定程度上是凭外表来决定录取结果的。外表的装扮是个人在实际情况的一种表现，主试者外表当作了解应试人员的捷径，其实亦是人之常情。因此，要想面式成功，赴会时的装扮决不能粗心大意，有经验的应试者总会百分之百计划好由头到尾的扮相，处处按照当时的情况仔细经营。关于穿衣服的原则，近年来西方社会逐渐有从隆重及规范化转向随便及多元化的趋势，连重要的管事场面也开始允许一些略为“反传统”的装扮。以男士衣着为例，许多人在求职业面式时不再穿全套的衣服，改穿简便衣服。女士也越来越开放传统的西式衣裙套装，该穿较时髦的多样化的衣裙，甚至穿长裤。以下列一些具体的细节:(a)整洁最重要。头发和指甲要干净，衣服要整齐，皮鞋要漂亮，许多应试者都忽略了这几点。(b)不要标奇立异。凡是主试人年辈的人觉得看不惯的服装最好不要穿。(c)不能随便。运动装、冰鞋、背囊之类的都绝不适宜。若申请的是文职，男士不应穿牛仔裤，女士最好穿裙。(d)预早计划。例如男士面式前一天剪发，未必能得到最佳效果，面式前两个星期剪好发，到时往往较好看。(e)勿着新衣。面式是紧张的场合，若穿一套完全不习惯的衣服，往往会表现的不自然，觉得自己不是在做自己。(f)勿浓妆艳抹。女士若化装或佩带饰物，应该适可而止，男士不要用香水或手镯之类的东西。(g)勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、紧身衣裤都不适宜。(h)最后检查。轮到自己面式之前几分钟，争取机会进西手间整理以下自己。(i)令自己舒服。不论穿戴什么，多以令自己舒服为原则。

小枢

好啦~小枢在这里祝给位毕业生都能找到称心的工作啦~