治疗白癜风的著名专家 http://m.39.net/news/a_5941698.html甜甜怀化气象新，盛世华都入画来。仲夏，走访怀化高铁新城盛世华都社区，令人耳目一新，赞叹不已：鳞次栉比的大厦，耸立于绿树花草间，张扬着高层建筑群落独特的风格与气派；时尚舒适的游览车，穿行在群鸟鸣唱的风景中，可到达每栋楼宇和每个娱乐场；池塘，荷叶田田，水碧鱼欢；喷泉，乐声悠扬，水柱曼舞；运动场所，呐喊阵阵；商铺门店，物阜人丰......天星东路、正清路、顺天路、环城路和刘塘路纵横交错，车水马龙，描绘着社区的美丽、祥和与繁华。“盛世华都是德润人在怀化倾情打造的首个品牌社区，现已销售房子近万套，入住人数达多位，是迄今怀化市区最大的彰显时代居住品质的成熟社区之一。目前，公司站正站在更高的起点上，开发建设盛世华都东区板楼组团和西区酒店组团两个新的板块，加快实现‘万方都会中心’的宏伟目标。”德润房地产开发公司梁文海董事长坦率的话语中，充满推进公司高质量发展的底气与锐气。岩堰溪穿过盛世华都北区逶迤而去。她见证了这片土地的崛起与繁荣，“叮咚”的流水声应和着居民的欢笑，激情澎湃，宛若一曲曲对德润人追求高质量发展的赞美之歌。坚守初心，牢记使命“以客户为中心，建造富有品质和价值的生活空间；以城市居住文明发展为依归，构筑百年工程。”“房地产业既关系民生福祉，又关乎社会发展。开发商一定要坚持品质路线，以客户为中心，建造富有品质和价值的生活空间；一定要以城市居住文明发展为依归，构筑经得起时代考验的百年工程。”泛黄的记事薄十分厚重,它扉页上的这段话格外引人注目，这是梁董事长的“座右铭”。“几十年来，我把团队开发建成每个项目的所谓重大事件都记录在这个本子上。”梁董事长说，“没来怀化之前，我们团队就已高标准开发建成了合川‘弘运小区’‘新都雅筑’‘江城丽景’、四川南充‘新东豪园’绵阳‘圣水明珠’、重庆‘宝利香槟花园’‘长安华都’‘宝利康城’‘恒鑫名城’等十多个品牌项目。尽管在多个不同的城市开发建成了十多个规模不等的项目，但我们‘为客户建造富有品质和价值的生活空间’的初心和给城市‘构筑百年工程’的使命，却始终如一，从不改变”。年，德润人抢抓“一极两带”和“一个中心，四个怀化”建设的历史机遇，转战湖南西部地区，在当初怀化城南这块近千亩的茅草之地，致力开发建设净用地余亩、总建筑面积达万平方米的“盛世华都”南、北区，并提出“抢占房地产市场发展制高点，倾力打造万方怀化城南都会中心”的口号。这是德润人的铿锵誓言，是他们向多万怀化人民作出的庄重承诺！为了尽快兑现自己的承诺，不管国家调控政策怎样变动，无论怀化楼市如何变幻，在市场激烈竞争中，德润人总是坚守初心，履行使命，以海纳百川的胸怀和精益求精的工匠精神，开拓创新，勇毅前行。——坚持诚信经营、合法经营，充分满足客户个性化需求。“诚信经营、合法经营、合规经营，是企业发展的基石。”“房子建造得好不好，最终是由客户来评判的。”德润人坚持问题导向和目标导向，紧扣时代发展脉动，建立完善公司发展计划推进管理体系和质量追溯与快速反应机制，加强企业信息化管理平台建设，创新体验式消费模式，高度重视客户的体验感受与口碑传播。德润人不只是单纯把购买公司房子的人群视为客户，而是把凡能看到、听到、触及过公司和项目的所有人，都视为客户。针对客户反映的问题和提出的合理化建议，德润人都将不计财务成本地及时加以改进完善，全力为市场提供个性化、多样化的优质产品，为业主创造集产品、服务、文化于一体的高品质生活。——立足品牌战略，稳步推进项目开发建设。“大品牌都是建树在每个软硬构件小品牌基础之上的”。德润人为打造“盛世华都”品牌，刷新怀化社区开发建设品质高度，广泛应用高科技、新材料、新工艺，并严格按照行业标准，认真筛选合作品牌供应商。不管是从项目设计、建筑施工、材料供应、园林建设等各个环节，或是从基础打桩、施工监理、康体设施、物业服务等每道工序流程，都落细落小，抓实抓好，严把品质品牌关，确保项目规划设计水平高、建筑质量优、房屋性能好和居住环境好，力求在推进房地产业绿色、健康、产业化发展等方面都起到示范带动作用。譬如，盛世华都的规划设计工作，是由国家综合性甲级勘察设计单位——中煤科工集团重庆设计研究院完成的；园林景观建设是由国家甲级景观设计单位——重庆金点园林有限公司承担的；每栋大楼安装的电梯全是世界知名品牌奥迪斯OTIS电梯......这些品质与品牌,都是构建盛世华都这个大品牌的强力支撑点。“惟品质品牌赢市场”。盛世华都首期年破土动工，年首次开盘，年首期交付，年捐资建设华都小学......直到今天已能容纳4万余人社区的成熟繁华，以及东区、西区两个新组团的开发建设，每一个工程建设节点，都清晰地刻下德润人改革创新、追求卓越、稳步推进的发展轨迹，揭示盛世华都赢得消费者青睐的奥秘。德润房地产开发公司被怀化市住房和城乡建设局连续在年度起不断被评为“优秀楼盘”和全市房地产开发“优秀企业”，更有市房产管理局颁发的若干年“优秀房地产开发项目”，物业服务也被评为“怀化市优秀物业企业”“怀化市物业服务标杆项目”“湖南省五星级物业服务项目”“湖南省级园林式小区”，奖杯闪烁，口碑如歌。在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。德润人以咬紧“青山不放松”的定力和超常的察时驭势能力，赢得了市场，开启企业迈向高质量发展的新征程。以文化人，凝心聚力“全力打造先进的企业文化，为企业高质量发展注入澎湃动力。”位于盛世华都主入口前天星东路旁的水池“七骏奔腾”雕像群，栩栩如生，气势磅礴。——七骏奔腾、一马来当先，在水柱喷涌的“风雨浪潮”中，“矫健雄风，踏浪奔腾”。它浓缩了以“厚以载德，德润万家”为宗旨的企业文化，表达了企业与员工、与业主的共同愿望。“公司必需加强以正确理念为主导、以创新管理机制为保障、以责任担当为重心的文化建设，全力打造先进的企业文化，为企业高质量发展注入澎湃动力。”梁董事高度重视企业建设。打造理念信念文化，筑牢企业与员工发展的思想基础。“理念决定思路，思路决定出路。”德润房地产开发公司扎实推进以正能量为主导的“铸魂”工程，全面加强员工理念信念养成教育。翻开公司员工的培训学习计划书，格外抢眼的是，关于对员工理念信念培训的目标要求——企业的发展宗旨、经营理念和精神素质，不能只停留在口头上，必须体现在员工具体工作实践中，言践于行，行胜于言，把其化为每一个员工的自觉行动，变为每一个员工的工作习惯。公司大力树立宣传“企业英雄谱”，充分发挥榜样模范的感召带动作用，营造“榜样就在身边，人人能成榜样”浓厚氛围。与德润人相处，气氛格外融洽。虽然他（她）们处于不同职业、不同岗位，但他（她）们对于公司发展都有同样的认知认同：坚守企业的初心和使命，坚定企业发展的理念与信念。每位员工的言行举止，都能体现出“从细致走向卓越”的气质修养，都充满着“为客户建造富有品质和价值的生活空间，助推社会居住文明发展进步”的信念与信心，彰显着德润人“团结、务实、诚信、创新”的奋斗精神。“企业兴我荣，企业衰我耻”高度一致的认同感，构筑起员工共同的思想基础。加强以创新为引领的管理制度文化建设，为企业和员工共同发展提供强力保障。“创新生动力，管理出效益。”德润房地产开发公司坚持以市场发展为基础、以人性需要为根本、以文化诉求为轨迹，以科技应用为延续，在追求城市和谐及自然生态平衡中，实现企业与员工发展利益的协调统一。公司积极推进理念、技术、传播和资本等系列创新工作的同时，紧紧抓住“人才和机制是创的源泉”这个根本，全面加强“人本化”管理制度建设，不断完善“用制度约束规范员工，用工作业绩鼓舞、鞭策员工”的体制机制。“在当今信息化知识经济时代，房地产企业必须着眼市场前沿，与时代发展同步共振。要按照知识经济的客观要求，引进知识型人才，培养创新型人才，积极探索新思路，创造新体制，采取新对策，从企业经营的多角度、多方面加强创新管理工作，为企业高质量发展提供制度保障。”梁董事长感叹道，“专业型人才、创新型员工，是企业的宝贝啊！”。推进责任文化建设，打造企业与员工与合作方利益共同体。为城市负责，为客户负责。“作为城市建设者和土地运营者，必须集约高效利用稀缺的土地资源，倾力构筑百年工程。”“房产品是高价值商品，必须兑现承诺，满足客户对美好居住生活的更高要求。”德润人把这“首要责任”落实到项目建设的整个过程，对开发的每寸土地，都精心设计，精心建设；对每一位新老顾客，都诚实相待，信守诺言，倾情为客户建造高品质房子，倾力为城市打造经得起历史检验的标志性工程。为员工负责，为合作方负责。“公司以创造员工和合作方幸福美好生活为己任，打造共同愿景”。德润房地产开发公司全面实行人才本地化战略，不仅
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