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怀化市年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
招聘人数：名
招聘对象：
具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才;特别紧缺专业的，放宽到“双一流”大学全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少符合一项)或国境外同层次大学全日制本科学历。
学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
年龄要求：所有岗位一般要求年7月1日(含)以后出生。全日制博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至年7月1日(含)以后出生;具有正高级专业技术职称人员，放宽至年7月1日(含)以后出生。
本公告中全日制研究生不包括专科直接考取的研究生及通过定向委培考取的研究生。
报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到年7月31日。
报名方式：网络报名or现场报名
注：企业引进人才程序。由用人单位通过市场化方式自主招聘，从公告发布之日起，符合条件的人才可自行与用人单位联系引进事宜。
报名时间：年7月17日9:00--7月26日24:00
考察方式：
资格审查→根据岗位要求，可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，根据岗位性质和单位需要选择其中一种或多种方式进行。
要求为全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职称的岗位，应聘人员在通过报名和资格审查后，可直接进入考核考察、体检环节。
相关待遇：
1.住房补贴。对引进人才给予住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才30万元，全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元，全日制硕士研究生4万元，“双一流”大学全日制本科生3万元。
2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才每人每月元，全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才每人每月元，全日制硕士研究生每人每月元。发放期限为3年。
以上住房补贴和生活补贴按事业单位、国有企业、民营企业分别由市人才资源开发专项资金承担%、%、50%。
3.配偶安置和子女入学。从市外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我市干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我市企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我市入学的，可在全市范围内选择一所公立学校申请就读，由教育行政管理部门和学校给予优先安排。
4.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
岗位要求：
见下方图片，具体
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