医院紧急情况下护理人力资源调配应急处置能力，检验护理应急队伍的快速反应、高效处置能力。3月1日下午，医院组织胃肠肿瘤外科/肿瘤介入科等科室在门诊五楼实训室开展了护理人力资源调配应急预案演练。护理部教研室主任兰艳平、副主任佘洁琼、副主任张智慧、各科室护士长及部分护理应急队员共40余人参加此次演练。
演练模拟了一起交通事故，急诊科接诊了3名因腹部外伤出现腹痛、呕吐等症状的患者，其中两名病情较危重，一名病情较轻，送至胃肠肿瘤外科/肿瘤介入科进一步救治。护士长谢姗利立即启动科内护理人力资源调配，组织科内护士做好应急接诊准备。由于接诊任务较急、较重，科室护理人力资源不足，护士长立即向护理部请求护士支援，护理部立即启动“紧急状态下护理人力资源调配方案”，紧急调配了2名护理应急队员参与救治工作。不到15分钟，所有调派医护人员赶到救治现场，在科主任和护士长的统一安排下，医护人员分工明确、相互协作，各项工作有条不紊地进行，圆满完成了本次紧急状态下护理人力资源调配应急处置工作。抢救结束后，护士长补写了人力资源申请报告。
演练结束，各科护士长及护理应急队员对此次演练提出了宝贵意见，兰艳平对此次人力资源应急演练进行了总结，对整个演练过程的组织能力、应急抢救启动速度、应急反应能力、参演人员操作技能等方面给予了肯定。
通过此次演练，进一步增强了护士对紧急状态下护理人力资源调配方案的掌握，在发生紧急情况时，能做到召之即来、来之能战、战之必胜，为今后应对突发事件夯实基础。（通讯员：覃慧洁舒采亮）
